#اقتصاد_سكاي
سلعخام برنت71.79-0.04(-0.06%)خام مربان71.37+0.22(+0.31%)النفط الأميركي الخفيف67.97-0.07(-0.1%)الفضة30.6912-0.0166(-0.05%)الذهب2598.14+0.87(+0.03%)البلاديوم945.75+1.3528(+0.14%)البلاتين945.367-2.383(-0.25%)عملاتالدولار الأميركي مقابل الجنيه المصري49.160(0%)الدولار الأميركي مقابل الدرهم الإماراتي3.6729+0.0002(+0.01%)الدولار الأميركي مقابل الريال السعودي3.75710(0%)الدولار الأميركي مقابل الدينار الكويتي0.3075-0.00008(-0.03%)الدولار الأميركي مقابل الريال القطري3.64450(0%)الدولار الأميركي مقابل الريال العماني0.38480(0%)الدولار الأميركي مقابل الدينار البحريني0.37670(0%)الدولار الأميركي مقابل الدينار العراقي13090(0%)الدولار الأميركي مقابل الليرة التركية34.3596+0.0131(+0.04%)الدولار الأميركي مقابل الدرهم المغربي9.9143+0.0025(+0.03%)الدولار الأميركي مقابل الدينار الليبي4.83420(0%)الدولار الأميركي مقابل اليورو0.9416+0.0003(+0.03%)الدولار الأميركي مقابل الجنيه الإسترليني0.7846+0.0002(+0.03%)الدولار الأميركي مقابل الين الياباني154.54-0.06(-0.04%)الدولار الأميركي مقابل الليرة اللبنانية895000(0%)الدولار الأميركي مقابل اليوان الصيني7.232+0.0181(+0.25%)الدولار الأميركي مقابل الفرنك السويسري0.8818+0.0003(+0.03%)بيتكوين88461.76+152.76(+0.17%)ريبل0.722+0.10046(+16.16%)إيثريوم3281.84+1.24(+0.04%)لايتكوين78.07-2.04(-2.55%)أسواقسوق أبوظبي9419.69-16.18(-0.17%)بنك الفجيرة الوطني3.8+0.47(+14.11%) شركة أبوظبي الوطنية لمواد البناء0.796+0.072(+9.95%)شركة الخليج للمشاريع الطبية1.96-0.15(-7.11%)AGILITY GLO1.36-0.09(-6.21%)شركة اشراق للاستثمار0.342+0.006(+1.79%)ايبيكس للاستثمار4.2+0.01(+0.24%)سوق دبي المالي4701.4+48.97(+1.05%)مجموعة الصناعات الوطنية القابضة (ش.م.ك.)4.6+0.6(+15%)إعمار للتطوير ش.م.ع.10.8+1.01(+10.32%)تكافل الإمارات (ش م ع)1.84-0.2(-9.8%)TAKAFUL EMA0.081-0.008(-8.99%)دريك آند سكل إنترناشيونال ش.م.ع0.359-0.002(-0.55%)شركة ديار للتطوير ش.م.ع.0.85+0.022(+2.66%)السوق السعودي12047.670(0%)ALQEMAM92.7+6.7(+7.79%)FIRST AVENUE8.9+0.6(+7.23%)PAPER HOME201.6-11.6(-5.44%)MULKIA34.1-1.9(-5.28%)الباحة0.330(0%)أمريكانا2.33-0.09(-3.72%)بورصة مصر31582.39-38.9(-0.12%)IncoLEASE49.2+8.2(+20%)UPPER EGYPT300.51+50.02(+19.97%)EGYPTIANS F10.03-0.82(-7.56%)OCTOBER PHA108-7.05(-6.13%)أوراسكوم للاستثمار 0.454+0.015(+3.42%)EG INV URB 0.234+0.011(+4.93%)سوق الكويت7283.05+15.61(+0.21%)CREDIT RATING52+12.5(+31.65%)شركة كفيك للإستثمار (ش.م.ك.ع)92+17.2(+22.99%)الوطنية الدولية القابضة ش.م.ك348-62(-15.12%)SPECIALITIES GR.135-20(-12.9%)KWT BUS TOWN139-3(-2.11%).شركة الصفاة للاستثمار ش.م.ك117+8(+7.34%)بورصة قطر10458.21-146.86(-1.38%)أعمال0.913+0.029(+3.28%)بنك الدوحة 1.82+0.029(+1.62%)صناعات قطر13-0.44(-3.27%)Al MAHHAR H2.366-0.066(-2.71%)إزدان1.209+0.019(+1.6%)مزايا0.612-0.003(-0.49%)سوق مسقط4672.015-11.005(-0.24%)SOHAR INT BK RT0.007+0.002(+40%)إس إم إن باور0.347+0.031(+9.81%)المدينة للاستثمار0.042-0.004(-8.7%)جلفار للهندسة0.1-0.007(-6.54%)OQ EXPLORATION0.354-0.001(-0.28%)JABAL REAL FUND0.106+0.001(+0.95%)بورصة البحرين2028.534+1.254(+0.06%)بيت التمويل الخليجي0.345+0.007(+2.07%)بنك البحرين الوطني0.494+0.003(+0.61%)APM TERM BSC1.14-0.025(-2.15%)البحرين الوطنية القابضة0.505-0.01(-1.94%)مصرف السلام0.208-0.001(-0.48%)بورصة تونس9809-31.28(-0.32%)أخبارالمركزي المصري: لم نطلب زيادة الشريحة المقبلة من صندوق النقدوزير الطاقة القبرصي: سنقوم بتصدير الغاز الطبيعي عبر مصرهل بدأت ألمانيا بدفع ثمن سياسات "صفر انبعاثات"؟الكويت تتوقع تنفيذ مشاريع كهرباء بنحو 16.3 مليار دولارتراجع سعر النفط يهبط بأسهم المنطقة وسط ترقب لبيانات أميركية
سلعخام برنت71.79-0.04(-0.06%)خام مربان71.37+0.22(+0.31%)النفط الأميركي الخفيف67.97-0.07(-0.1%)الفضة30.6912-0.0166(-0.05%)الذهب2598.14+0.87(+0.03%)البلاديوم945.75+1.3528(+0.14%)البلاتين945.367-2.383(-0.25%)عملاتالدولار الأميركي مقابل الجنيه المصري49.160(0%)الدولار الأميركي مقابل الدرهم الإماراتي3.6729+0.0002(+0.01%)الدولار الأميركي مقابل الريال السعودي3.75710(0%)الدولار الأميركي مقابل الدينار الكويتي0.3075-0.00008(-0.03%)الدولار الأميركي مقابل الريال القطري3.64450(0%)الدولار الأميركي مقابل الريال العماني0.38480(0%)الدولار الأميركي مقابل الدينار البحريني0.37670(0%)الدولار الأميركي مقابل الدينار العراقي13090(0%)الدولار الأميركي مقابل الليرة التركية34.3596+0.0131(+0.04%)الدولار الأميركي مقابل الدرهم المغربي9.9143+0.0025(+0.03%)الدولار الأميركي مقابل الدينار الليبي4.83420(0%)الدولار الأميركي مقابل اليورو0.9416+0.0003(+0.03%)الدولار الأميركي مقابل الجنيه الإسترليني0.7846+0.0002(+0.03%)الدولار الأميركي مقابل الين الياباني154.54-0.06(-0.04%)الدولار الأميركي مقابل الليرة اللبنانية895000(0%)الدولار الأميركي مقابل اليوان الصيني7.232+0.0181(+0.25%)الدولار الأميركي مقابل الفرنك السويسري0.8818+0.0003(+0.03%)بيتكوين88461.76+152.76(+0.17%)ريبل0.722+0.10046(+16.16%)إيثريوم3281.84+1.24(+0.04%)لايتكوين78.07-2.04(-2.55%)أسواقسوق أبوظبي9419.69-16.18(-0.17%)بنك الفجيرة الوطني3.8+0.47(+14.11%) شركة أبوظبي الوطنية لمواد البناء0.796+0.072(+9.95%)شركة الخليج للمشاريع الطبية1.96-0.15(-7.11%)AGILITY GLO1.36-0.09(-6.21%)شركة اشراق للاستثمار0.342+0.006(+1.79%)ايبيكس للاستثمار4.2+0.01(+0.24%)سوق دبي المالي4701.4+48.97(+1.05%)مجموعة الصناعات الوطنية القابضة (ش.م.ك.)4.6+0.6(+15%)إعمار للتطوير ش.م.ع.10.8+1.01(+10.32%)تكافل الإمارات (ش م ع)1.84-0.2(-9.8%)TAKAFUL EMA0.081-0.008(-8.99%)دريك آند سكل إنترناشيونال ش.م.ع0.359-0.002(-0.55%)شركة ديار للتطوير ش.م.ع.0.85+0.022(+2.66%)السوق السعودي12047.670(0%)ALQEMAM92.7+6.7(+7.79%)FIRST AVENUE8.9+0.6(+7.23%)PAPER HOME201.6-11.6(-5.44%)MULKIA34.1-1.9(-5.28%)الباحة0.330(0%)أمريكانا2.33-0.09(-3.72%)بورصة مصر31582.39-38.9(-0.12%)IncoLEASE49.2+8.2(+20%)UPPER EGYPT300.51+50.02(+19.97%)EGYPTIANS F10.03-0.82(-7.56%)OCTOBER PHA108-7.05(-6.13%)أوراسكوم للاستثمار 0.454+0.015(+3.42%)EG INV URB 0.234+0.011(+4.93%)سوق الكويت7283.05+15.61(+0.21%)CREDIT RATING52+12.5(+31.65%)شركة كفيك للإستثمار (ش.م.ك.ع)92+17.2(+22.99%)الوطنية الدولية القابضة ش.م.ك348-62(-15.12%)SPECIALITIES GR.135-20(-12.9%)KWT BUS TOWN139-3(-2.11%).شركة الصفاة للاستثمار ش.م.ك117+8(+7.34%)بورصة قطر10458.21-146.86(-1.38%)أعمال0.913+0.029(+3.28%)بنك الدوحة 1.82+0.029(+1.62%)صناعات قطر13-0.44(-3.27%)Al MAHHAR H2.366-0.066(-2.71%)إزدان1.209+0.019(+1.6%)مزايا0.612-0.003(-0.49%)سوق مسقط4672.015-11.005(-0.24%)SOHAR INT BK RT0.007+0.002(+40%)إس إم إن باور0.347+0.031(+9.81%)المدينة للاستثمار0.042-0.004(-8.7%)جلفار للهندسة0.1-0.007(-6.54%)OQ EXPLORATION0.354-0.001(-0.28%)JABAL REAL FUND0.106+0.001(+0.95%)بورصة البحرين2028.534+1.254(+0.06%)بيت التمويل الخليجي0.345+0.007(+2.07%)بنك البحرين الوطني0.494+0.003(+0.61%)APM TERM BSC1.14-0.025(-2.15%)البحرين الوطنية القابضة0.505-0.01(-1.94%)مصرف السلام0.208-0.001(-0.48%)بورصة تونس9809-31.28(-0.32%)أخبارالمركزي المصري: لم نطلب زيادة الشريحة المقبلة من صندوق النقدوزير الطاقة القبرصي: سنقوم بتصدير الغاز الطبيعي عبر مصرهل بدأت ألمانيا بدفع ثمن سياسات "صفر انبعاثات"؟الكويت تتوقع تنفيذ مشاريع كهرباء بنحو 16.3 مليار دولارتراجع سعر النفط يهبط بأسهم المنطقة وسط ترقب لبيانات أميركية
خاص

"تجربة فنلندية" مُلهمة.. كيف يمكن توفير بيئة عمل "مثالية"؟

سكاي نيوز عربية - أبوظبي
تقليل ساعات العمل يعزز رفاهية الموظفين
تقليل ساعات العمل يعزز رفاهية الموظفين

في بيئة العمل المعاصرة، أصبحت مرونة إدارة الشركات في التعامل مع الموظفين من حيث مواعيد العمل والتسهيلات الأخرى عنصراً أساسياً لتحقيق الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية.

ومع التغيرات التكنولوجية السريعة وظهور أنماط عمل جديدة، بات من الضروري أن تتبنى الشركات سياسات مرنة تلبي احتياجات وتطلعات موظفيها.

وهذا النهج لا يسهم فقط في تحسين جودة الحياة للعاملين، بل يعزز أيضاً من التزامهم وولائهم تجاه الشركة.

وتعتبر مواعيد العمل المرنة أحد الجوانب الأساسية للمرونة في بيئة العمل، إذ يتيح هذا النظام للموظفين تحقيق توازن أفضل بين حياتهم الشخصية والمهنية، مما يقلل من الإجهاد ويزيد من الرضا الوظيفي.

فعندما يشعر الموظفون بأن لديهم السيطرة على جداولهم الزمنية، فإنهم يكونون أكثر قدرة على التركيز والإبداع، مما يعزز من إنتاجيتهم ويسهم في تحقيق أهداف الشركة بشكل أكثر فعالية.

إلى جانب مواعيد العمل المرنة، تشمل المرونة في بيئة العمل توفير تسهيلات مثل العمل عن بُعد، والإجازات الموسعة، وبرامج دعم الصحة النفسية والجسدية.. هذه التسهيلات تعكس التزام الشركة برفاهية موظفيها وتعزز من بيئة العمل الشاملة والداعمة.

تجربة شركة فنلندية

في هذا السياق، يستعين تقرير نشرته شبكة "سي إن بي سي" الأميركية بتجربة من فنلندا، التي تعد أسعد دولة في العالم.

وتشير تلك التجربة إلى أن سعادة العمال تعود إلى عامل رئيسي واحد، يتمثل في "المرونة".

هذا هو الحال في شركة  فريمري، وهي شركة تصنيع حجرات عازلة للصوت للمساحات المكتبية.

ففي كل عام، تقوم الشركة بإجراء استطلاع رأي لموظفيها البالغ عددهم 400 موظف تقريباً حول أهم الأشياء التي تجعلهم سعداء ومتفاعلين في العمل.

في هذه الاستطلاعات يأتي مفهوم التوازن بين العمل والحياة هو دائماً رقم 1 أو رقم 2، كما تقول آني هاليلا، رئيسة قسم الأفراد والثقافة في شركة فريمري.

ومن أجل توفير هذا التوازن، تقول إن قادة الشركات يدعمون بشكل فعال المرونة في جداول عمل موظفيهم وأوقات الراحة، موضحة أنه "من الطبيعي تماماً أن تتمكن من المزج بين حياتك الشخصية وحياة العمل في كيفية تنظيم يوم عملك وأسبوع العمل.. إذا كنت بحاجة إلى اصطحاب أطفالك إلى الرعاية النهارية في الصباح، فيمكنك أن تبدأ يومك مبكراً، أو يمكنك أن تأتي لاحقاً إذا كنت بحاجة إلى العودة إلى المنزل من أجلهم في منتصف النهار".

وتقول إن مكاتب الشركة ليس لديها ساعات عمل محددة، لكن الناس يصلون عموماً بين الساعة السابعة والتاسعة صباحاً ويغادرون في وقت متأخر من بعد الظهر.

ويشار في هذا السياق، إلى أنه بموجب القانون، يبلغ أسبوع العمل القياسي في فنلندا 37.5 ساعة. فيما تتبنة الشركة المذكورة نظام عمل مرن، وفي المناسبات النادرة التي يؤثر فيها جدول عمل شخص ما سلباً على عمل فريقهم، تقول هاليلا إن الأمر يتحول إلى محادثة مع مديرهم لإجراء التعديلات، في إشارة للتنسيق الدائم والحوار حول تحقيق هذا التوازن.

بخلاف ذلك "يمكنك العمل لمدة ست ساعات اليوم، وثماني ساعات غداً، وهذا أمر جيد تماماً"، كما تقول المسؤولة في الشركة، والتي تضيف: "نحن نعطي الكثير من الحرية للأشخاص لتحقيق التوازن بين ساعات عملهم الإجمالية.. ونحن على ثقة من أنهم سوف يقومون بهذا العمل.. هذا هو الشيء الأكثر أهمية، أنهم سوف ينجزون الأمور.. الأمر لا يتعلق بالساعات، بل بالنتائج".

يدعم القادة أيضاً فترات راحة منتظمة طوال اليوم. على سبيل المثال، يتم تشجيع الموظفين على أخذ استراحة لمدة ساعة مرة واحدة في الأسبوع لممارسة التمارين الرياضية، سواء كان ذلك للمشي أو لاستخدام صالة الألعاب الرياضية في الموقع.

وتضيف: "إذا خرج شخص ما للتنزه خلال يوم العمل، فإننا لا نعتقد بأنه متراخٍ .. إنهم حقًا يهتمون بتركيزهم ويكونون أذكياء بشأن كيفية موازنة صحتهم العقلية".

قانون العمل والنقابات العمالية

من جانبه، أكد نائب رئيس اتحاد عمال مصر، مجدي البدوي، أن توافر السلامة والصحة المهنية للعاملين من أهم عوامل البيئة المثالية للعمل.

وأضاف في تصريحات خاصة لموقع "اقتصاد سكاي نيوز عربية"، أن

  • بناء علاقات عمل سليمة يساعد على زيادة الإنتاج وتطويره، في الوقت نفسه يشعر العامل بالراحة النفسية.
  • ضرورة معرفة الحقوق والواجبات تجاه الطرفين "الشركة والموظف".
  • السماح بممارسة العمل النقابي الجيد داخل المؤسسات، مما يخلق بيئة عمل جيدة؛ لتحسين ظروف وشروط العمل.
  • الحوار الدائم داخل الهيئات الإدارية المختلفة؛ لتقريب وجهات النظر في القضايا بين العاملين والرؤساء.. تؤدي تلك المناقشات إلى الوصول لوجهات نظر متقاربة والتفاهم في الأمور المعقدة، والوصول إلى حلول ترضي الأطراف كافة.

وأفاد بأن القوانين المتعلقة بالعمل، سواء قانون العمل أو النقابات، تعمل على تحسين بيئة العمل، وتنظم طبيعة العمل بين العمال وأصحاب الأعمال، مشدداً على ضرورة أن تعمل الدول كافة على إحداث حالة من التوازن في علاقات العمل بين العمال وأصحاب الأعمال وتطوير تلك القوانين بما يتماشى مع المتغيرات الواسعة التي تشهدها سوق العمل.

الشركات والموظفون

وإلى ذلك، قال الخبير الاقتصادي، ياسين أحمد، إنه من الطبيعي أن تسعى الشركات إلى تحسين بيئة العمل الخاصة بها، وبالتالي عليها تحفيز موظفيها حتى تجعلهم يبذلون قصارى جهدهم وطاقتهم في العمل من أجل تنفيذ الأهداف وتحقيق الطموحات.

وأشار في تصريحات خاصة لموقع "اقتصاد سكاي نيوز عربية"، إلى أن هذا الأمر يتطلب بعض العوامل المؤثرة في بيئة العمل لكي تجعلها بيئة مثالية، اقتداءً بتجارب عمل مختلفة حول العالم، تتمثل هذه العوامل فيما يلي:

  • تطوير الأسلوب الإداري باعتبار ذلك من أهم أدوات البيئة المثالية للعمل، ويعني حسن سلوكيات وتعامل الشركة مع الموظفين، إضافة إلى المحفزات.
  • الحوافز والبدلات تلعب دوراً مهماً للغاية في توثيق علاقة الارتباط التنظيمي والولاء المؤسسي للشركات وبين الموظفين.
  • تكوين الثقة والمصداقية بين الشركة والموظفين، حيث تعتبر الثقة من أهم عناصر بيئة العمل المثالية.
  • العدل والاحترام، ويعني احترام الإدارة لموظفيها وتقديم الدعم لهم، فضلًا عن وجود سياسات وممارسات عادلة من قبل الإدارة مع موظفيها، وذلك من خلال تقييم مدى المساواة والحيادية والتوازن أثناء تعاملها مع العاملين.

وأفاد بأن بيئة العمل المثالية هي التي تحقق الرضا الوظيفي للعاملين في الشركة، وفي معظم الأحيان تعتمد في عملها على المشاركة والتعاون بين أفراد الفريق الواحد لتحقيق الأهداف والمصلحة العامة للشركة. كما أن البيئة المثالية تتمتع بمناخ عمل صحي وصحيح يتمتع بالمرونة بين الموظفين والمدراء؛ مما  يشعرهم بالحب والراحة لممارسة وظائفهم بكل سهولة وأريحية وبدون أي عوائق عملية تمنعهم عن الاستمرار في العمل.

علاوة على عامل "المشاركة الجماعية" في اتخاذ القرارات المرتبطة بالشركات، وبما يدعم قوة اتخاذ القرار وتشعر كل موظف بقيمته والدور المنوط به، كما تفتح آفاقاً جديدة بين الشركة والموظفين.

اقرأ أيضاً

وزير الطاقة القبرصي: سنبدأ إنتاج الغاز في العام 2027
خاص

وزير الطاقة القبرصي: سنقوم بتصدير الغاز الطبيعي عبر مصر

أولاف شولتس
خاص

هل بدأت ألمانيا بدفع ثمن سياسات "صفر انبعاثات"؟

نفط
نفط

النفط يرتفع بشكل طفيف بعد خفض أوبك توقعاتها للطلب العالمي

معرض سيتي سكيب 2024
أخبار السعودية

"سيتي سكيب 2024".. مشروعات واتفاقيات بنحو 48 مليار دولار